Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 19°C
Parçalı Bulutlu
Ankara
19°C
Parçalı Bulutlu
Cts 23°C
Paz 24°C
Pts 25°C
Sal 24°C

İş Yerinde Motivasyon Nasıl Sağlanır?

İş Yerinde Motivasyon Nasıl Sağlanır?
04.01.2021
484
A+
A-

İş Yerinde Motivasyon Nasıl Sağlanır?

Hayatımızın çoğunluğunu evimizden daha fazla olarak işyerimizde geçiriyoruz. Bu yüzden işyerinde yaşayacağımız bir sorun, huzursuzluk gibi nedenler, iş motivasyonumuzu düşürebilir ve işimizi sevmememize sebep olabilir.

İş Motivasyonu Sağlama

İşyerindeki ortamımız ne kadar huzurlu ise, ortaya çıkaracağımız işler de o derece başarılı olacaktır. Biz işimizi sevmeliyiz ki sonuç olarak verimli bir iş ortaya çıkarabilelim. İş motivasyonu iş yerindeki iş verimini de aynı oranda arttıracaktır. Böylece hem biz başarımızdan dolayı mutlu olacağız, hem de işverenimiz başarılı bir hizmet verimi karşısında memnun olacaktır.

İşletmelerin de buradaki konumu çok önemlidir. İşverenlerin, iş motivasyonu sağlama konusu dahilinde, çalışanlarına her türlü desteği ve anlayışı sağlaması, personellerinin mutlu çalışmasına ve işlerini sevmelerine neden olduğu gibi aynı oranda iş veriminin de yükselmesine zemin hazırlayacaktır. Şirketlerin başarıya ulaşmaları için çalışanlarını motive etmeleri şarttır. Onların çalışma alanlarındaki huzurunu sağlamak, istek ve taleplerini dinlemek, işverenlerin görevlerindendir.

Çalışanlar İş Motivasyonlarını Nasıl Sağlamalıdır?

Çalışanlar iş motivasyonlarını nasıl sağlarlar? sorusu çok önemli bir noktaya değinmektedir. İşverenin çalışanlarına vermek zorunda olduğu motivasyon desteği kadar, çalışanların da kendilerine sağlamaları gereken motivasyon yöntemleri olmalıdır.

Öncelikle yaptığınız işin çok zor olduğunu düşünürseniz her zaman için motivasyonunuz diplere inecektir. Bunun tam tersine, işiniz zor dahi olsa, bu işin başında siz varsınız ve bu yüzden de başaramamanızın bir sebebi de olamaz mantığını yürütmelisiniz. Her zaman için ben bu işi yaparım ve başarılı olurum şeklinde düşünerek işinizi yapmalısınız. Sonucunda da başarılı olduğunuzu hayal ettiğinizde duyacağınız mutluluğu ve hazzı düşünerek işinize dört kolla sarılmalısınız.

İşin kontrolü mutlaka sizde olmalı. Giriş, gelişme ve sonuç olarak tüm aşamalarında işinizin başında ve takipçisi olmalısınız. Her daim işinize odaklanmanız ve olayları kontrol altında tutmanız sizi bir adım öne taşıyacaktır.

Çalışma arkadaşlarınızın da en az sizin kadar çalışmaya istekli ve elverişli olması gerekir. Eğer bir iş yerinde motivasyon yüksek seviyede olacaksa, bu bir ekip çalışmasını da beraberinde getirir. Aynı alanda çalıştığınız tüm arkadaşlarınızın da size iş konusunda ilam verecek ve sonucunda başarıya götürebilecek niteliklerde olmasına özen gösterin.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.